
Au plus proche des entreprises depuis 25 ans, ILTC a profondément étudié les besoins de ses clients en DIF et vous propose des solutions adaptées, claires et cohérentes. L'approche d'ILTC est personnalisée : nos consultants établissent avec vous des profils d'apprentissage performants pour chacun de vos collaborateurs.
L'idée d'ILTC est de permettre à toutes les parties prenantes de rentabiliser le DIF, un investissement rendu légalement obligatoire. Selon 60% des cadres, le niveau de maîtrise des langues étrangères dans leur entreprise est mauvais. Vous n'êtes pas sans savoir que la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères fait très souvent la différence entre une entreprise qui stagne et une entreprise qui réussit. Un enjeu important, puisqu'en France, dans 35% des entreprises, l'anglais est déjà la langue d'échange et de collaboration.
La remarque est aussi valable dans une carrière, pour laquelle une langue peut s'avérer être un frein important. En effet, 49% des cadres se disent mal à l'aise lorsqu'ils sont confrontés à une langue étrangère dans la pratique de leur activité professionnelle.
C'est pour cela qu'ILTC vous propose des formations ciblées, répondant à des objectifs fixés ensemble combinant respect du temps imparti et acquisition de compétences.
Nos programmes intensifs 20, 30 ou 40h détaillés sur la page suivante exacerberont les compétences linguistiques de vos collaborateurs !
Une semaine immersion complète, ponctuée de cours et d'activités culturelles avec hébergement chez le professeur est la solution la plus adaptée !
Proposez leur nos cours spécifiques : Prise de parole en public, conversations téléphoniques, TOEIC, animation de réunion... ILTC étudie depuis 25 ans les besoins des entreprises et adapte ses programmes !
Nos formations peuvent être dispensées en espagnol, allemand, italien, russe, mandarin, portugais, français...