Pédagogie sur demande!!

😡 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐢𝐜𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩é𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐞…

Quel problème pour les Ressources Humaines .. chaque personne qui demande une formation en anglais s'auto-proclame expert en pédagogie des langues :

🗣️ 𝘔𝘰𝘪 𝘫𝘦 𝘷𝘦𝘶𝘹 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘶𝘭𝘪𝘦𝘳𝘴 ! 𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘮𝘰𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴, 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘢𝘴 𝘮'𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘴𝘶𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘧𝘳é𝘲𝘶𝘦𝘯𝘤𝘦 ...
🗣️ 𝘔𝘰𝘪 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘷𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘢𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘴 ! 𝘓𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘶𝘱𝘦𝘴 𝘯𝘦 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴
🗣️ 𝘔𝘰𝘪 𝘫𝘦 𝘷𝘦𝘶𝘹 𝘶𝘯𝘦 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳𝘴𝘪𝘰𝘯 à 𝘔𝘪𝘢𝘮𝘪 ! 𝘐𝘭 𝘯’𝘺 𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘭’𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘲𝘶𝘪 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦, 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘧𝘢ç𝘰𝘯𝘴.
🗣️ 𝘗𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦, 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘶𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘧.
🗣️ 𝘌𝘵 𝘫𝘦 𝘷𝘦𝘶𝘹 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘦𝘶𝘳 𝘷𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘶 𝘣𝘶𝘳𝘦𝘢𝘶 .. 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦, ç𝘢 𝘯𝘦 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘢𝘴. 𝘑'𝘢𝘪 𝘥é𝘫à 𝘦𝘴𝘴𝘢𝘺é ...
🗣️ 𝘈𝘷𝘦𝘤 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘦𝘶𝘳 𝘣𝘳𝘶𝘯𝘦.
🗣️ 𝘕𝘰𝘯, 𝘣𝘭𝘰𝘯𝘥𝘦.
🗣️ 𝘕𝘰𝘯, 𝘢𝘮é𝘳𝘪𝘤𝘢𝘪𝘯 – 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘴 𝘳𝘪𝘦𝘯 à 𝘭’𝘢𝘤𝘤𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘮é𝘳𝘪𝘤𝘢𝘪𝘯.

Et vous, le Responsable de Formation vous devez dire oui ?
Sérieusement ? Spoiler : ce n’est pas comme ça qu’on progresse.

𝐃é𝐬𝐨𝐥é𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐩é𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐬. . pas le participant.
C’est pour cela que nous savons mettre en place des cours qui 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄𝐍𝐓 : qui change le comportement linguistique et communicatif. 

Et on travaille en mode gestion de projet. 
Vous voulez savoir comment ?
On en parle quand vous voulez ....